歡迎訪問福建自考網(wǎng)！本站為考生提供福建自考信息服務，網(wǎng)站信息供學習交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 對高、中、低層管理人員的技能要求是有所區(qū)別的，按三種技能在其技能組成中的比重從大到小排列，對低層管理人員的技能要求應該是

    密押卷（6）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    對高、中、低層管理人員的技能要求是有所區(qū)別的，按三種技能在其技能組成中的比重從大到小排列，對低層管理人員的技能要求應該是

    • A、技術(shù)技能、人際技能、概念技能
    • B、人際技能、概念技能、技術(shù)技能
    • C、概念技能、人際技能、技術(shù)技能
    • D、概念技能、技術(shù)技能、人際技能
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    當不確定性最高，對組織管理者挑戰(zhàn)最大時，表明企業(yè)所處的環(huán)境是

    • A、復雜和動態(tài)的環(huán)境
    • B、簡單和動態(tài)的環(huán)境
    • C、穩(wěn)定和復雜的環(huán)境
    • D、簡單和穩(wěn)定的環(huán)境

    SWOT戰(zhàn)略分析框架中四個因素分別是指

    • A、優(yōu)勢
    • B、劣勢
    • C、成長
    • D、機會
    • E、威脅

    （判斷說明題）行為規(guī)范是組織群體所確立的行為標準并通過制定相關(guān)的規(guī)定來調(diào)整員工的行為。

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習